猎头职位招聘：人力资源总监

【岗位：人力资源部负责人 总监/副总监/高级经理】

1.基本信息：35-40岁，男女不限，本科及以上学历、制造业人力资源负责人岗位工作经验;

2.技能和特长：具备人力资源管理的系统化思维，能从0-1搭建管理体系并有效落地，经历过制造业信息化/智能化转型或者经历过成熟的智能化制造业;

3.性格特点：积极开放，主动连接业务，推动组织变革;

4.工作风格:善于思考，目标导向，动态管理

5.价值观:稳中求进，积极进取，未来可成长为公司合伙人

薪酬绩效管理咨询公司排名,绩效体系设计咨询公司,薪酬体系搭建咨询公司,薪酬绩效管理咨询机构,薪酬绩效咨询公司,薪酬绩效管理咨询公司有哪些